میکس فایل

۵۳ مطلب در مهر ۱۳۹۵ ثبت شده است

  • ۰
  • ۰
اموزش

با سلام خدمت دوستان در این اموزش قست داریم اموزش ترمیم بوت این گوشی با استفاده از یک رم واستفاده از نقاط تست پوینت گوشی را برای شما اموزش دهیم.


Phone: Samsung SM-N7505/SM-N7505L (Galaxy Note 3 Neo 3G / Note3 Lite)
CPU: Samsung Exynos 5 Hexa 5260



با استفاده از پست زیر ابتدا اقدام به ساخت رم مذکور کنید.

اموزش ساخت فایل SDC برای ترمیم بوت گوشیهای سامسونگ

حالا با استفاده از امزش زیر ترمیم بوت کنید.



دریافت‌فایل



  • ۰
  • ۰
تحقیق

لینک *پایین مطلب*

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

تعداد صفحه36

فهرست مطالب

ریپسالیدانه یا کاکتوس زنجیره ای :

ارکیده ها

Orchidaceae تیره

Cinereria

Compositae تیره

Maranta leconeura

Marantaceae تیره

گیاهان گلدانی و آپار تمانی

کاکتوس ها

گیاه گوشتی و سازگار به نقاط گرم و خشک.

یا تارهای مجتمع. Aerol

برگ ها تبدیل به خار.

ساقه مسئول فتوسنتز.

نیازمند نور کامل، خاک سبک و قلیایی، آب کامل و گرما.

نگهداری در گلخانه خشک و پنجره های رو به جنوب منزل.

مخلوط خاک مناسب شامل خاکبرگ+ شن درشت + ماسه.

تکثیر با بذر ، قلمه ، پاجوش و پیوند (نیمانیم و مجاورتی).

نیمانیم به صورت سطحی، مورب یا گوه ای.

استفاده از سنجاق به جای چسب پیوند.

گیاه شناسی کاکتوس ها

Cactaceae تیره

دارای بیش از 60 جنس و 200 گونه.

دارای سه زیر خانواده:

: پرسکیه- 1

قدیمی ترین کاکتوس ها.

درختچه جنگلی شبیه مرکبات با برگهای پهن و گل های دسته ای شبیه نسترن.

رز کاکتوس با گل های درشت مهمترین گیاه این زیرخانواده.

: اوپانسیه- 2

دارای ساقه های گوشتی و آبدار بند بند ، برگ ها تبدیل به خار، گل ها شبیه چرخ دنده و بدون دمگل.

اوپانسیه یا زبان مادر شوهر مهمترین گیاه این زیرخانواده.

: سرئه -3

داراس ساقه های ستونی خار دار یا بدون خار.

سرئنه:

شامل گونه های سرئوس (تریکو سرئوس).

هلیو سرئنه:

کاکتوس های رونده و پیچ و دارای ریشه های هوایی

هیلو سرئوس، کریپتو سرئوس و سیلنی سرئوس (کاکتوس شب).

آکینو سرئنه:

گیاه کوچک و کوتاه با گل های درشت و بوقی شکل( ربوتیا).

نگهداری ربوتیا در فصل زمستان محل خنک و بدون آبیاری.

آکینو کاکتانه:

کاکتوس های کوچک و پوشیده از خار(آکینو ونوتو کاکتوس).

کاکتانه:

گرد و تیغ دار (ملو



دریافت‌فایل



  • ۰
  • ۰
تحقیق

لینک *پایین مطلب *

فرمت فایل :Word (قابل ویرایش و آماده پرینت )

تعداد صفحه:19

فهرست مطالب :

احتیاجات روحی کارگر

نظریه&zwnj های رضایت شغلی

نظریه نیازها

نظریه نقشی:

عوامل مؤثر در رضایت و نارضایتی شغلی در سازمان

مزایای شغلی

روان&zwnj شناسی صنعتی دانش بررسی رفتار انسان در محیط کار است. این دانش می&zwnj کوشد تا با به اجرا گذاشتن نتایج و روش&zwnj های روان&zwnj شناختی به کارگران و سازمان&zwnj ها کمک نماید. به این شاخه از روان&zwnj شناسی گاه روان&zwnj شناسی کار و روان&zwnj شناسی شغلی هم گفته می&zwnj شود.از جمله مباحث مطرح در این شاخه از روان&zwnj شناسی می&zwnj توان به رفتار سازمانی، توسعه و بالندگی سازمان، مشاوره شغلی وحرفه&zwnj ای، روان&zwnj شناسی مصرف کنندگان، روان&zwnj شناسی تبلیغات و بازاریابی، روان&zwnj شناسی منابع انسانی، روان&zwnj شناسی استخدامی، روان&zwnj شناسی بهره&zwnj وری اشاره کرد.

این رشته را در امریکا تحت عنوان industrial and organizational psychology و در اروپا تحت عنوان work psychology می&zwnj &zwnj شناسند.

این رشته یکی از رشته&zwnj های کاربردی در دانشگاه&zwnj ها می&zwnj &zwnj باشد. فارغ&zwnj التحصیلان این رشته می&zwnj توانند کمک زیادی به صاحبان صنایع و سازمانها در جهت تعالی و رشد سازمانی واحد آن&zwnj ها بکنند.

در ایران این رشته از سال ۷۴ در دانشگاه&zwnj های دولتی اصفهان و اهواز راه اندازی شده است و تاکنون دانشگاههای آزاد هم در این رشته دانشجو می&zwnj &zwnj گیرند. از استادان دارای مدرک دکترا دراین رشته می&zwnj توان از دکتر حسین شکرکن (دکترای روان&zwnj شناسی صنعتی از برکلی امریکا محل خدمت دانشگاه شهید چمران اهواز). دکتر ابوالقاسم نوری (دکترای روان&zwnj شناسی صنعتی از کویینز انگلستان ومحل خدمت دانشگاه اصفهان) دکتر بهزاد رمضانی(استاد مدعو دانشگاه تهران)دکتر محمود ساعتچی (دکترای مشاوره با گرایش صنعتی وسازمانی از اله اباد هند.ومحل خدمت دانشگاه طباطبایی) نام برد. از کارشناسان زبده ودارای سابقه کاری عملی در زمینه روان&zwnj شناسی صنعتی و سازمانی می&zwnj &zwnj توان از اصغر محمدی نام برد که با سابقه&zwnj ترین کارشناس روان&zwnj شناسی صنعتی در ایران می&zwnj &zwnj باشد.

مفهوم رضایت شغلی در سازمان:

همانطور که گفته شد نیازهای فرد، محرک و برانگیزاننده او در اقدام به کار جهت رفع این نیازها می&zwnj باشد. اما چرا برخی از مردم بیشتر از دیگران کار می&zwnj کنند؟(رابینز1369) در این مورد معتقد است که توانایی انگیزش هر دو در این میان نقش مهمی بازی می&zwnj کنند و با وجود انگیزش، افراد فعالیت بیشتری انجام می&zwnj دهند. وی انگیزش را میل کار کردن تعریف می&zwnj نماید و از دیدگاه او کار باید بتواند برخی از نیارهای افراد را برآورده سازد. اگر هدفی برای فرد از ارزش و اهمیت بیشتری برخوردار باشد فرد برای دستیابی به آن فعالیت بیشتری انجام خواهد داد. تا حدی&zwnj که همتایان بااستعدادتر را از میدان بدر کند.(کبیری1369 ص50) برآورده شدن رضایت خاطر فرد را به&zwnj وجود می&zwnj آورد و این احساس رضایت منجربه تحریک فرد برای تلاش بیشتر و کارآیی مطلوب&zwnj تر می&zwnj شود. اگر انتظارات فرد از حرفه&zwnj اش



دریافت‌فایل



  • ۰
  • ۰

تأثیر قصه گویی بر علائم رفتار لجبازی ـ نافرمانی کودکان

بصورت ورد ودر 131صفحه

چکیده پایان نامه (شامل خلاصه، اهداف، روش&zwnj های اجرا و نتایج به دست آمده) : پژوهش حاضر به منظور بررسی تأثیر قصه گویی بر نشانه های رفتار لجبازی &ndash نافرمانی انجام گردیده است. مطالعه از نوع آزمایشی با طرح پیش آزمون &ndash پس آزمون بود. گروه نمونه این پژوهش متشکل از 20 نفرکودک در سنین 4 تا 6 سال ، که شامل 10 نفر گروه آزمایش و 10 نفر گروه کنترل است، که با استفاده از روش نمونه گیری در دسترس به عنوان کودک دارای نشانه ی لجبازی &ndash نافرمانی شناسایی شده اند. سپس در طول مدت 2 ماه در 13 جلسه ی 60 دقیقه ای شرکت داده شدند. داده ها با استفاده از روش تحلیل کوواریانس بررسی شد. نتایج نشان داد قصه درمانی موجب کاهش نشانه های لجبازی- نافرمانی در آزمودنیها شده است .(P



دریافت‌فایل



  • ۰
  • ۰
تحقیق

لینک *پایین مطلب*

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

تعداد صفحه18

فهرست مطالب

حشرات دیگر :

وجود فصلی :

ادراکات حسی و رفتار :

نگهداری آب :

بکرزایی ( Parthenogenesis ) :

حالت انگلی و فوق انگلی با انگلی ثانوی :

تعداد نسل :

عکس

کندو ( Hive ) :

هر شانه ( Comb )در یک کندو ، عبارت از یک ورقة عمودی مومی است که به قسمت بالا و کناره&zwnj های یک حفره بطور

محکم چسبیده است . حجره&zwnj های کارگر ( Worker cells ) که در آنها کارگران پرورش می&zwnj یابند و عسل یا گرده در آنها ذخیره می&zwnj شود ، عرض این حجره&zwnj ها تقریباً 5 میلیمتر است و عرض حجره&zwnj های نر ( Drone cells ) 6 میلیمتر می&zwnj باشد و به کار پرورش زنبورهای نر و ذخیره کردن عسل می&zwnj آید ، حجره&zwnj های ملکه ( Queen cells ) بزرگ و عمودی است و شبیه بادام زمینی می&zwnj باشد و بطرف پایین باز می&zwnj شود و در طول حاشیه قسمتهای تحتانی ساخته شده و محلی است که برای پرورش ملکه می&zwnj باشد . موم ( Wax ) به صورت ورقه&zwnj های کوچکی توسط غده&zwnj های موجود در جیبهای ( Pockets ) زیر شکم زنبورهای کارگر ترشح می&zwnj گردد . شانه یکبار که تشکیل شد برای سالها مورد استفاده قرار می&zwnj گیرد . حجره&zwnj ها به منظور استفادة همیشگی نظیف و آراسته نگاهداشته&zwnj اند.

زنبوران عسل تقریباً تنها جانورانی هستند که تهویة مطبوع را انجام می&zwnj دهند . در تابستان زنبورها برای تهویة کندو با بالهایشان شدید باد می&zwnj زنند تا حرارت داخلی را به منظور پرورش نسل در حدود 33 درجه نگاهدارند و آب اضافی عسل را در حجره&zwnj های باز تبخیر سازنند . در هوای گرم و خشک ، زنبورها برای مرطوب ساختن محیط و یا در صورت لزوم رقیق کردن عسل آب به داخل کندو حمل می&zwnj کنند . در زمستان که ذخیره&zwnj های عسل به مصرف غذا می&zwnj رسد ، زنبور تشکیل دسته&zwnj های با هم فشرده و متراکمی داده و در اثر حرکات بدن و بالها تولید گرما می&zwnj کنند . این دسته&zwnj ها در حرارت 14 درجه یا پایین تر تشکیل می&zwnj شوند و می&zwnj توانند حرارت کندو را حتی هنگامیکه هوای خارج در صفر درجه یا پایین تر باشد تا 24 یا 30 درجه بالا ببرند . اجتماع ( کولونیهای ) زنبوران در نتیجه کمیابی شهد یا گرده و تخلیة ذخیره&zwnj های عسل در زمستان تقلیل می&zwnj یابد . زنبورهای بالغ توسط وزغها ( Toads ) ، راسوها (Skunks ) و خرسها خورده می&zwnj شوند ، علاقة خرس به عسل همیشه ضرب&zwnj المثل است . دو بیماری خطرناک و منهدم کنندة نسل ، در زنبوران عسل



دریافت‌فایل



  • ۰
  • ۰
دانلود

چکیده

هدف از تحقیق حاضر بررسی مقایسه رضایت شغلی در بین پزشکان در بخش های خاص و عمومی شهرستان ابهر است که فرضیه عنوان شده به این صورت است که در بین رضایت شغلی پزشکان و بخش های خاص و عمومی شهرستان ابهر تفاوت معنی داری وجود دارد که جهت سنجش آزمون رضایت شغلی استفاده گردیده و جامعه مورد مطالعه پزشکانی که در بخش های خاص و عمومی مشغول به فعالیت هستند که طبق آمار بدست آمده 80 نفر به عنوان نمونه انتخاب گردیده که 40 نفر از پزشکان در بخش های خاص و 40 نفر در بخش های عمومی که جهت سنجش فرضیه ها از روش آماری t متغیر مستقل استفاده گردیده که نتایج بدست آمده مشخص می کند که بین رضایت شغلی پزشکان در بخش های خاص و عمومی تفاوت معنی داری وجود دارد و سطح معنی داری آن برابر 05/0

فهرست

عنوان صفحه

چکیده 7

فصل اول :کلیات تحقیق 8

مقدمه 9 بیان مساله 12

اهداف تحقیق 13 فرضیه تحقیق 14

فصل دوم : پیشینه وادبیات تحقیق 15

انتخاب کردن یک شغل 16

عوامل تاثیر گذاری برانتخاب شغل

18 تاثیرات خانواده 21

معلمان 22

کلیشه سازی های جنسیت 23

زندگی شغلی 26

رضایت شغلی 28

رشد شغلی 31

تغییرشغل در میانسالی 35

بیکاری 36

برنامه ریزی برای باز نشتگی 38

ترکیب کار و خانواده 43

رشد شغلی 44

زنان و اقلیتهای قومی 47

تفاوتهای فردی درکار 51

تفاوتهای فردی در عملکرد شغلی 53

وراثت 56

آثار نابهنجاریهای کروموزمی 57

محیط 59

روشهای سنجش تفاوتهای فردی 61

گزینش نیروی انسانی 65

شیوه های سنتی انتخاب کارکنان 66

فرضیه های مربوط به فرد و شغل 70

آزمون های استخدامی 71

مراحل برنامه آزمون ها استخدام داوطلبان شغل 72

فصل سوم : روش تحقیق 73

جامعه مورد مطالعه 74

روش نمونه گیری 74

ابزار اندازگیری در تحقیق 75

روش تحقیق 76

فصل چهارم : یافته ها و تجزیه و تحلیل آنها 78

جدول 2-4 بررسی مقایسه رضایت شغلی در بین دو گروه پزشگان در بحث های خاص و عمومی 79

فصل پنجم: بحث و نتیجه گیری 84

بحث و نتیجه گیری 85

پیشنهادات 87

محدودیت ها 88

منابع و ماخذ 89



دریافت‌فایل



  • ۰
  • ۰
پایان

پایان نامه کارشناسی ارشد با عنوان بررسی میزان تاثیر سرمایه اجتماعی بر انگیزه کارآفرین ( مطالعه موردی: شرکت های صنعتی شهر مشهد) به صورت کامل و با فرمت ورد و پی دی اف

چکیده:

در عصر حاضر که رقابت و نوگرایی از مشخصه های دانش این است که نامشهود است و ارزشگذاری و اندازه­ گیری آن خیلی سخت و مشکل است در صورتی که در گذشته سازمان ها با استفاده از روش­ های حسابداری قادر بودند تا ارزش و اندازه عوامل تولید خود را بطور کامل محاسبه کنند. از طرفی داشتن اطلاعات به روز و مفید نیز به عنوان یکی دیگر از مزایای رقابتی سازمان­ ها محسوب می­ گردد که در سایه برقراری ارتباطات مستمر می­ تواند کسب و افزایش یابد. دانش و اطلاعات به عنوان مهمترین اجزای دارایی­ های نامشهود محسوب می­ شوند. اگر در گذشته بیشتر دارایی­ های سازمان­ ها مشهود بوده­ اند امروزه قسمت اعظم دارایی­ های سازمان­ ها نامشهود هستند. در اقتصاد دانش محور، موفقیت سازمان­ ها به توانایی مدیریت این دارایی­ های نامشهود بستگی دارد و برای اینکه بتوانیم این دارایی ها را مدیریت کنیم ابتدا می بایستی آنها را شناسایی و اندازه گیری کرده و در نهایت می توانیم آنها را مدیریت نماییم. با توجه به اهمیت این موضوع لذا در این پژوهش سعی بر آن است تا به بررسی میزان تاثیر سرمایه اجتماعی بر انگیزه کارآفرین ( مطالعه موردی: شرکت های صنعتی شهر مشهد) در سال 1392 بپردازد.

روش تحقیق پیمایشی، از نظر زمانی مقطعی و از نوع مطالعات کاربردی است و روش نموگیری، تصادفی ساده استفاده شده است. این تحقیق بااستفاده از ابزار پرسشنامه محقق ساخته بر روی نمونه ای ، متشکل از 318 نفر از صنعتگران صورت گرفته است. در این پژوهش از آزمون­ t وابسته و ضریب همبستگی پیرسون استفاده شده است.

یافته­ ها نشان می­ دهد که بین سرمایه اجتماعی، بعد ساختاری، شناختی و رابطه ای با انگیزه کارآفرینی رابطه معناداری وجود دارد.



دریافت‌فایل



  • ۰
  • ۰

دریافت‌فایل



  • ۰
  • ۰
گزارش

لینک *پایین مطلب*



فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)



تعداد صفحه:68

فهرست و توضیحات:

مقدمه 1

خلاصه طرح 3

استاندارد آجر 6

خطوط مختلف تولید با توجه به خاک مصرفی 12

برش شمش گل و خشک کردن و یختن آجر خام 16

مشخصات فنی کوره هوفمن 21

شیوه های کنترل تولید محصول 24

مشخصات ماشین آلات و تجهیزات حمل و نقل 31

تاسیسات گرمایشی 36

محوطه خشک کن خشتهای تر 40

محاسبات 40


مقدمه:

آجر نیز از جمله مصالح ساختمانی می&zwnj باشد که تولید و عرضه آن بطور قابل ملاحظه&zwnj ای کمتر از میزان تقاضا در جامعه می&zwnj باشد یکی از علل عمدة این وضعیت سرمایه گذاری نسبتاً بالای این صنعت می&zwnj باشد .

متأسفانه علیرغم اینکه ساخت ماشین آلات آجر و محصولات همردیف (نظیر بلوک، سفال ، و کاشی کف و. . . ) از تکنولوژی بالایی هم برخوردار نیست ولی هنوز وابستگی به ماشین آلات خارجی بویژه برای ظرفیت های بالا وجود دارد موضوع سرمایه گذاری نسبتاً بالا بویژه در صورتیکه امکان استفاده از ارز دولتی مقدر نباشد و عدم کارآیی روشهای کاملاً نسبتی جهت پاسخگویی به نیاز جامعه زمینة استفاده از طرحهایی که ضمن استفاده از امکانات ماشینی و موجود در جامعه وابستگی تکنولوژیکی کمتر و سرمایه&zwnj گذاری کمتری را نیاز داشته باشد، فراهم می&zwnj سازد. بهمین منظور طرح براساس استفاده از حداکثر امکان ساخت داخل در زمینه ماشین آلات تهیه گردیده و در بخش دیگری از طرح نیز از روش صنعتی خشک کردن خشت استفاده خواهد شد که البته با ملاحظاتیکه در نظر گرفته شده و در 0صورت اعمال کنترل&zwnj های لازم نقاط ضعف روش مذکور برطرف و محصول تولیدی از کیفیت لازم و قابل قبول برخوردار خواهد بود. نکته قابل توجه دیگر هزینة حمل بالای این محصول می&zwnj باشد که احداث واحدهایی با ظرفیت پائین و مشابه ظرفیت طرح پیشنهادی را توجیه می&zwnj نماید این هزینه برای یک قالب آجر در طی مسافت یکصد کیلومتر 6تا 7 ریال باشد که کمی بیشتر از قیمت تمام شده طرح می&zwnj باشد در حال حاضر هزینه یک قالب آجر که از نقاط مختلف کشور جهت بازسازی به مناطق زلزله زده می&zwnj رسد بین 75 تا 90 ریال است که عمدتاً مربوط به هزینة حمل می&zwnj باشد. تنها نکته&zwnj ای که در مورد محل اجرای طرح بایستی مورد توجه قرار گیرد، وجود فصول آفتابی در محل احداث طرح می&zwnj باشد البته توجه به وضعیت آب و هوایی کشور این امکان در اکثر نقاط بویژه در مناطق مرکزی ، شرقی ، جنوب و جنوب غربی کشور وجود دارد. به منظور جلوگیری از وقفه در تولید نیز که ممکن است بر اثر اختلافات موقتی جوی پیش می&zwnj آید تدابیر لازم از جمله انبار موقت خشت خام خشک شده ،&zwnj انبار محصول و همچنین در نظر گرفتن چهار قمیره بصورت رز



دریافت‌فایل



  • ۰
  • ۰
کارآموزی

لینک *پایین مطلب*



فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)



تعداد صفحه:37

فهرست و توضیحات:

عایقهای الکتریکی 1

اضافه گرمایش مجاز درهادیهای تجهیزات الکتریکی 5

ژنراتورهای سنکرون 9

راه اندازی مجدد موتورها پس از برگشت ولتاژ 13

شرایط غیرنرمال درکار موتورهای ونحوه رفع عیب در آنها 19

بهره برداری و نگهداری از ترانس ها و اتو ترانس ها 22

خنک کردن ترانسفورماتورها و نگهداری از سیستم های خنک کننده 25

عایقهای الکتریکی

اصولاً قسمتهای عایق ماشینهای الکتریکی ، ترانسفورماتور ها ،خطوط هوایی و غیره به صورتی طراحی می شود که بتوانند به طور مداوم تحت ولتاژ معینی کارکرده و ضمناً قدرت تحمل ضربه های ولتاژ را در لحظات کوتاه داشته باشند .

هر نوع تغییرات ناگهانی و شدید در شرایط کاری شبکه، موجب ظهور جهشها یا پالسهای ولتاژ می شود . برای مثالمی توان اضافه ولتاژ های ناشی از قطع و یا وصل بارهای زیاد به طور یکجا ، جریانهای اتصال کوتاه ، تغییر ناگهانی مدار و غیره رانام برد .

رعد و برق نیز هنگامی که روی خطوط شبکه تخلیه شود ، باعث ایجاد پالسهای فشار قوی با دامنه زیاد و زمان کم می شود .

لذا عایق های موجوددر ماشینهای الکتریکی و تجهیزات فشار قوی باید از نظر استقامت در مقابل این نوع پالسها نیز طبقه بندی شده و مشخص شوند . عایقهای الکتریکی با گذشت زمان نیز در اثر آلودگی و جذب رطوبت فاسد شده و خاصیت خود را از دست می دهند .

در مهندسی برق سطوح مختلفی از مقاومت عایقی تعریف شده است که هر کدام بایستی در مقابل ولتاژ معینی استقامت نمایند . (ولتاژ دائمی و ولتاژ لحظه ای هر کدام به طور جداگانه مشخص می شوند )و البته طبیعی است که ازدیاد ولتاژ بیشتر از حد مجاز روی عایق باعث شکست آن می شود . در عمل دو نوع شکست برای عایق ها می توان باز شناخت ،حرارتی و الکتریکی .

زمانی که عایق تحت ولتاژ قرار دارد ، حرارت ناشی از تلفات دی الکتریکی می توان باعث شکست حرارتی شود . باید توجه نمود که افزایش درجه حرارت باعث کاهش مقاومت اهمی عایق و نتیجتاً افزایش تصاعدی درجه حرارت آن خواهد شد



دریافت‌فایل